ঢাকা , বৃহস্পতিবার, ১৮ সেপ্টেম্বর ২০২৫ , ৩ আশ্বিন ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম :
বরফ গলছে যুক্তরাষ্ট্র-ভারত সম্পর্কের, দিল্লিতে বৈঠক টিকটক চালু থাকছে যুক্তরাষ্ট্রে, ওয়াশিংটন-বেইজিংয়ের চুক্তি ঝুঁকি মোকাবিলায় প্রস্তুতি নিতে হবে: তারেক রহমান রোজার আগেই নির্বাচন: প্রধান উপদেষ্টা জাতিসংঘের র‌্যাংকিংয়ে জার্মানিকে সরিয়ে শীর্ষ ১০ উদ্ভাবনী দেশের তালিকায় চীন তুরস্ক, সিরিয়া ও কাতার ‘শয়তানের নতুন অক্ষ’: ইসরাইলি মন্ত্রী ৮ দিন বন্ধ থাকবে ঢাকায় চীনের ভিসা অফিস মাঝ আকাশে বিমানযাত্রীকে বাঁচালেন রাশিয়ার স্বাস্থ্যমন্ত্রী গাজায় ইসরায়েলি আগ্রাসনের প্রতিবাদে ইয়েমেনে বিক্ষোভ নেপালের নতুন প্রধানমন্ত্রীর স্বামী বিমান ছিনতাই করেছিলেন শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিতে নতুন সংবিধানের দাবি এনসিপি’র দুপুরে জানা যাবে জাকসু নির্বাচনের ফল পিত্তথলিতে পাথর কেন হয়, কারা বেশি ঝুঁকিতে? লন্ডনে বিবিসির সাবেক সদরদপ্তরে ভয়াবহ আগুন ২৪ ঘণ্টায় ডেঙ্গুতে ২ মৃত্যু, হাসপাতালে ৩৬৪ সবাইকে ঘুমের ওষুধ খাইয়ে একই ‘প্রেমিকের’ সঙ্গে পালালেন দুই জা খাদ্য, পানি, বায়ু ও প্রকৃতি সুরক্ষায় বিনিয়োগ বাড়াতে হবে : রিজওয়ানা হাসান কন্টেন্ট তৈরির সুযোগ দিচ্ছে পাবজি গেম পবিত্র ঈদে মিলাদুন্নবী ৬ সেপ্টেম্বর সেই তন্বীর সম্মানে ডাকসুর গুরুত্বপূর্ণ পদ ছেড়ে দিল ছাত্রদল

অফিসের আচরণে ‘বিরক্ত’টয়লেট পেপারে পদত্যাগপত্র লিখে ভাইরাল তিনি!

  • আপলোড সময় : ১৬-০৪-২০২৫ ০৪:৪২:২৭ অপরাহ্ন
  • আপডেট সময় : ১৬-০৪-২০২৫ ০৪:৪২:২৭ অপরাহ্ন
অফিসের আচরণে ‘বিরক্ত’টয়লেট পেপারে পদত্যাগপত্র লিখে ভাইরাল তিনি!
অনলাইনে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দেয়া ওই পদত্যাগপত্রে লেখা ছিল, ‘আমি টয়লেট পেপারের মতো অনুভব করেছি, প্রয়োজনে ব্যবহার করা হয় এবং ফেলে দেয়া হয় দ্বিতীয়বার চিন্তা না করেই।’পদত্যাগপত্রটি সরাসরি একটি টয়লেট পেপারের টুকরোতে লেখা ছিল। যার শেষ অংশে লেখা ছিল, ‘এই কোম্পানি আমার সাথে কেমন আচরণ করেছে তার প্রতীক হিসেবে আমি আমার পদত্যাগপত্রের জন্য এই ধরনের পেপার বেছে নিয়েছি। আমি পদত্যাগ করছি।’এদিকে কোম্পানির পরিচালক অ্যাঞ্জেলা ইয়োহ, কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের সাথে কেমন আচরণ করা হয় তা নিয়ে আলোচনা শুরুর জন্য জনসমক্ষে পদত্যাগপত্রটি শেয়ার করেছেন। 
 



কোম্পানিটির ওপর এই পদক্ষেপের দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব পড়েছে স্বীকার করে তিনি বলেন,আপনার কর্মীদের সত্যিকার অর্থে এতটাই প্রশংসা করা উচিত, যাতে তারা যখন চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তখনও যেন তারা কৃতজ্ঞতা নিয়ে যান, বিরক্তি নিয়ে নয়।
 



তিনি আরও বলেন, ‘প্রশংসা কেবল ধরে রাখার (কর্মীদের) একটি হাতিয়ার নয়। এটি একজন ব্যক্তি কতটা মূল্যবান তা প্রতিফলিত করে - কেবল তার কাজের জন্য নয়, বরং তার ব্যক্তিত্বের জন্যও।’
 


তার পোস্টটি অনেক লিঙ্কডইন ব্যবহারকারীর মনে দাগ কেটেছে। অনেকেই আবেগপূর্ণ মন্তব্য করেছেন এবং কমেন্ট সেকশন ব্যক্তিগত উপাখ্যানে ভরে উঠেছে, যেখানে কেউ কেউ কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিতে সহানুভূতি এবং স্বীকৃতির গুরুত্বকে তুলে ধরেছেন।
 
সূত্র: এনডিটিভি

কমেন্ট বক্স
বরফ গলছে যুক্তরাষ্ট্র-ভারত সম্পর্কের, দিল্লিতে বৈঠক

বরফ গলছে যুক্তরাষ্ট্র-ভারত সম্পর্কের, দিল্লিতে বৈঠক